年収を上げる7つの方法まとめ。年収が上がりやすい人の特徴とは？

生活水準を上げたい、将来への備えたい、経済的安定が欲しい、年収を上げたい理由は様々ですが、プレスリリースの記事によると、現在の年収に満足してる人は約33％で、残りは少なからず現状に満足していないという結果が出ています。

本記事では、年収を上げる7つの方法や、年収が上がりやすい人の特徴について解説します。

この記事を読めば、収入を増やすための新たな手法や戦略を知ることができ、自己成長やキャリアの発展に向けて積極的な行動が取れるようになります。

年収を上げる7つの方法

年収の高い業界に転職する

そもそも業界自体の年収相場が低ければ、その業界や会社のトップを目指さない限り、高年収を得ることは難しいでしょう。その場合、早々に見切りを付けて違う業界に転職した方が結果的に早く年収が上がるかもしれません。

異業種・異職種への転職では、自分がどのようなスキルを持っていて、会社にどのような貢献ができるのかを見極める必要があります。そのスキルを的確に伝え、企業が求める人材像に合致していることをアピールすることがカギとなります。

≫転職したら年収は上がる？下がる？年収が上がる人の転職方法を紹介

昇進、昇給

転職せずに年収を上げる最も一般的な方法は、管理職に昇進して昇給することです。しかし、年功序列が強い企業では、いくら仕事ぶりが良く、昇格による年収アップを目指していても、昇給が難しい場合もあります。

転勤、配置転換

勤続年数や業績が同じでも、社内のどの部署に所属するかによって給与が変わってきます。売上の高い営業所や専門分野の部署に異動することで、より高い給与を勝ち取ることが可能です。

転職の労力やリスクを冒す必要もないので、希望する部署があれば申し出てみてはいかがでしょうか。

副業を始める

副業も年収アップの有効な手段です。以前は副業を禁止している企業が多かったのですが、近年は副業を推進する企業が増えています。

退社後のプライベートの時間を犠牲にしなければならない、休日が減るなどのリスクはありますが、その分リターンも大きいです。

また、近年は個人でネットショッピングをしたり、副業サイトに登録して仕事を請け負ったりする副業パターンも増えています。

しかし、本業との両立がしやすくなった反面、うっかり会社のルールに違反してしまう人も少なくありません。副業を始める際は、会社のルールをよく確認してから始めるようにしましょう。

副業の始め方はこちらの記事「副業で収入をアップしスキルを身につける！自分に合った副業の選び方は？」で詳しく解説しています。

スキルを磨く

マネジメントスキル、営業スキル、専門スキル、コミュニケーションスキルなどを磨き、会社や取引先から高い評価を得ることができれば、年収がアップする可能性はあります。

今の会社では評価されず年収に影響がなかったとしても、将来転職を考えたときにスキルがあれば、年収の高い会社に転職しやすくなります。

資格を取る

企業が推奨する資格を取得するとボーナスが支給される「資格手当」というものがあります。資格を取得することで、任される仕事の幅が広がったり、海外勤務のチャンスがあったり、管理職として活躍できたりと、待遇アップにつながる可能性があります。

ただし、資格取得による年収アップには時間がかかることに注意が必要です。資格取得に時間がかかるだけでなく、仕事に活かすまでの経験も必要だからです。

投資を始める

投資を始めることも、収入を増やす方法のひとつです。近年、より便利な投資システムが確立されているため、初心者でもスマートフォン一つで、少額から投資を始めることができます。

ただし、投資ですぐに大きな利益を得ることは簡単なことではありません。投資で利益を出すにはそれなりの経験や知識、資金が必要になります。AIを活用して投資診断や投資アドバイス、運用を行うロボアドバイザーなどのツールを活用する方法もあるので、自分に合った投資法を見つけましょう。

年収が上がりやすい人の特徴とは？

次に、年収が上がりやすい人の特徴について説明します。

具体的には、以下のような特徴があります。

それぞれの特徴は、以下の通りです。

市場価値の高い仕事に就いている

もともと市場価値の高い仕事をしているケースです。

その中でも自身の価値を高めることが出来る人は年収も上がりやすいです。

市場価値の低いところで仕事を続けていても、希望する年収に辿り着く可能性が低いと感じるなら、市場価値の高い業界へ転職することも検討してみてください。

コミュニケーション能力が高い

コミュニケーション能力が高い人は、年収が高くなりやすい傾向にあります。

社長や上司などとうまくコミュニケーションをとることができれば、好印象を与えることができ、頼りになると思われやすくなります。

また、積極的にコミュニケーションをとることで、人脈も広がります。

この様に、キャリアを成功させるためには、コミュニケーション能力が高いことが重要であるということを覚えておいてください。

特化したスキルを持っている

仕事内容に応じたスキルを持っている人も、年収が高くなりやすいです。

スキルや資格を持っているということは、それだけで知識や経験があるとみなされ評価されやすくなります。年収がなかなか上がらない環境であれば、スキルを身に付ける、もしくは資格を取る方に時間を使ってみてはどうでしょうか。

年収を増やす努力をしている

そもそも年収が高い人は、年収を上げる努力をしています。

プライベートの時間を使って仕事の勉強をしたり、日々の仕事でPDCAサイクルを回している努力家が多いのです。その結果、年収も高くなっているわけです。

自身の成長のために勉強を怠らず、真面目に効率よく働く人が年収を上げることができるのです。

まとめ

年収を上げる7つの方法や、年収が上がりやすい人の特徴について解説しました。

今回ご紹介した年収アップの方法を参考にすれば、個々の状況に合わせた最適な戦略を見つけ、年収を増やすための自己成長の道筋を描くことができるでしょう。